Национальный центр по предупреждению пыток объявил конкурс на замещение вакантных должностей, среди которых есть должность директора.

Так, в Центральный аппарат требуется:

- директор;

- заведующий отделом превентивных посещений — 1 вакансия;

- эксперт отдела превентивных посещений — 2 вакансии

- эксперт отдела координации, организационной и аналитической работы — 3 вакансии

В Территориальное представительство по Ошу и Ошской области:

- эксперт — 1 вакансия

Требования:

Директором Национального центра может быть гражданин Кыргызстана не моложе 25 лет, имеющий высшее образование, опыт практической работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Опыт работы в области защиты прав человека является преимуществом при отборе кандидата на должность директора Национального центра.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности заведующего отделом превентивных посещений и экспертов:

Сотрудником Национального центра может быть избрано любое дееспособное лицо, являющееся гражданином Кыргызстана, имеющее высшее образование, опыт практической работы юристом, педагогом, врачом, психологом, психиатром, социальным работником, а также опыт работы с уязвимыми группами общества, такими как мигранты, несовершеннолетние, лица с ограниченными возможностями здоровья, с этническими и языковыми меньшинствами, а также имеющее профессиональный опыт в управлении и осуществлении контроля над местами лишения и ограничения свободы или опыт мониторинга мест лишения и ограничения свободы.

Сотрудниками Национального центра не могут быть судьи, сотрудники правоохранительных органов, работники уголовно-исполнительной системы, лица, занятые в местах с ограничением свободы (места с высокой концентрацией особо уязвимых групп, таких как несовершеннолетние, женщины, лица с ограниченными возможностями здоровья, мигранты, душевнобольные и т.д.), а также лица, имеющие судимость за совершение преступления.

Знание:

- Конституции;

- Уголовного кодекса КР;

- Уголовно-процессуального кодекса КР;

- Уголовно-исполнительного кодекса КР;

- Закона «О Национальном центре Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания;

- Конвенции против пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания;

- Международный пакт о гражданских и политических правах;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызстана (утверждена постановлением правительства Кыргызстана от 23 июля 2012 года № 517).

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1. Заявление;

2. Листок по учету кадров, фотография 3*4;

3. Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность;

4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

5. Справка уполномоченного органа внутренних дел об отсутствии судимости;

6. Рекомендательные письма с предыдущего места работы, международных и неправительственных правозащитных организаций;

Документы по электронной почте не принимаются.

Подлинники документов представляются кандидатами для сверки членам Координационного совета на ее заседании.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются до 14 февраля 18:00 по адресу: г. Бишкек, улица Киевская, 96 «Б», 7 этаж, кабинет 702-1. В случае возникновения дополнительных вопросов обращайтесь по телефону (0312) 66-37-18.