Национальным энергохолдинг объяснил рекомендацию Совету директоров ОАО «Востокэлектро» произвести оптимизацию штатной численности персонала.

Решение об оптимизации штатной численности сотрудников ОАО «Востокэлектро» связано с тем, что компания на сегодняшний день оказалась в сложном финансовом положении. Два административно-управленческого персонала в Иссык-Кульской и Нарынской областях дублируют функциональные обязанности сотрудников акционерного общества, что приводит к нерациональному расходованию средств компании. Это также не позволяет ОАО «Востокэлектро» осуществлять ремонтно-восстановительные работы электрических сетей и обслуживание абонентов.

В связи с этим Нацэнергохолдинг рекомендовал сократить штат и перевести офис компании из города Каракол в город Балыкчы.

Однако, 28 января 2020 года, на рабочем совещании в ОАО «Востокэлектро» с участием членов правления Национального энергохолдинга коллектив компании обратился с просьбой пересмотреть принятое решение, оставить управление акционерного общества в г. Каракол но при этом оптимизировать количество сотрудников в двух областях.

В результате принято решение не менять адрес компании и поручить коллективу (Профсоюзу) совместно с Генеральной дирекцией и Советом директоров акционерного общества оптимизировать структуру ОАО «Востокэлектро».

В Нацэнерго холдинге сообщают, что сокращение штатной численности не затронет работников оперативно-ремонтных бригад и другого технического персонала во избежание ухудшения качества обслуживания потребителей. Оптимизация будет проведена за счет тех, кто вышел на пенсию по достижению возраста.

Все сотрудники компании, попавшие под сокращение, будут зачислены в резерв кадров. В последующем, они в первоочередном порядке будут трудоустроены в случае появления вакансии.