Далеко не Бишкек: Назван город Кыргызстана, где предлагают самые высокие зарплаты
Принято считать, что за хорошими деньгами нужно непременно ехать в Бишкек. Забудьте об этом! По итогам второго квартала 2026 года столица официально потеряла статус города с самыми высокими предлагаемыми зарплатами в Кыргызстане.
Редакция Today.kg заглянула в свежий отчет аналитиков HeadHunter и составила новую карту отечественного рынка труда. Рассказываем, какой город теперь диктует финансовые правила и где в провинции случился аномальный бум вакансий.
💡 Минутка объяснений от редакции:
Почему мы говорим именно о медианной зарплате, а не о средней? Представьте: в компании работают девять сотрудников с окладом 30 000 сомов и один генеральный директор с зарплатой 600 000 сомов. Средняя зарплата по фирме составит красивейшие 87 000 сомов. Но отражает ли она реальность? Нет.
Медианная зарплата — это ровно середина списка: половина людей получает больше этой суммы, а половина — меньше. Это самый честный показатель того, что происходит у нас в кошельках.
Смена короля: Джалал-Абад обходит Бишкек по зарплатам
Главная сенсация второго квартала 2026 года — смена зарплатного лидера. Если раньше соискатели по умолчанию рассчитывали на самые высокие оклады только в столице, то теперь пальму первенства перехватил юг страны.
По свежим данным, самая высокая медианная предлагаемая зарплата зафиксирована в Джалал-Абаде — 60 000 сомов. За год доходы здесь выросли на весьма ощутимые 9,1%.
Бишкек оказался лишь на втором месте. Столичные работодатели предлагают в среднем 58 300 сомов (рост за год составил скромные +1,4%). Замыкает тройку лидеров южная столица — Ош, где медианный оклад остановился на отметке в 55 300 сомов (+0,5%).
Почему так произошло? Джалал-Абадская область сегодня — это центр притяжения крупных инфраструктурных, энергетических и промышленных проектов. Для реализации таких задач бизнесу требуются высококвалифицированные специалисты и инженеры, которым приходится предлагать зарплаты выше столичных, чтобы мотивировать их к переезду или удержать на месте.
Работа есть, но 91% ее по-прежнему в столице
Несмотря на потерю статуса «самого дорогого» города, Бишкек остается абсолютным монополистом по количеству рабочих мест. 91,1% всех активных вакансий страны, а это более 12 тысяч предложений, сосредоточено именно здесь. Столица планомерно прирастает вакансиями (+6% к прошлому году).
Но если смотреть не на объемы, а на темпы роста, то настоящими «региональными тиграми» становятся небольшие города, где случился настоящий кадровый бум.
Абсолютные рекордсмены по приросту новых вакансий:
- Кызыл-Кия: фантастические +170% новых предложений о работе!
- Кадамжай: рост ровно в два раза (+100%).
- Сокулук: вакансий стало больше на 54,2%.
- Токмок: стабильный прирост на 19,6%.
А вот где рынок труда заметно сжался, так это в туристических и горных регионах. Работодатели в Нарыне сократили количество вакансий сразу на 31,1%, в Караколе — на 15,1%, а в Чолпон-Ате — на 5,6%.
Кстати, в самом Джалал-Абаде, несмотря на самые высокие зарплаты, количество самих вакансий немного снизилось (-5,1%). Это подтверждает правило: работы там стало чуть меньше, но за нее стали платить значительно дороже.
Великое переселение: почему Чуйская область массово ищет работу?
Работодатели стали активнее, но соискатели бьют все рекорды. За второй квартал 2026 года количество активных резюме в Кыргызстане достигло 167 тысяч — это мощнейший прирост на 43,4% по сравнению с прошлым годом. Люди массово вышли на рынок труда.
Причем самый настоящий соискательский бум происходит не в столице (хотя на Бишкек и приходится 88,6% всех резюме), а в малых городах и ближайшем пригороде. Цифры прироста желающих найти работу просто космические:
- Сокулук: +196,5%
- Беловодское: +161,9%
- Чолпон-Ата: +138,7%
- Кант: +130,6%
О чем это говорит? В Чуйской области обостряется маятниковая миграция. Жители ближайших к столице населенных пунктов (Сокулук, Кант, Беловодское) все активнее ищут работу — кто-то пытается найти место ближе к дому, чтобы не тратить время и деньги на дорогу до Бишкека, а кто-то, наоборот, готов конкурировать со столичными жителями за более высокие оклады.
Кому прибавили, а у кого забрали: контрасты малых городов
Пока в Бишкеке зарплаты топчутся на месте (+1,4%), в регионах происходят тектонические сдвиги. Если вы готовы к переезду внутри страны, обратите внимание на эти города — именно здесь работодатели начали стремительно повышать ставки:
- Токмок: оклады взлетели на 21,8% (до 51 786 сомов).
- Кадамжай: рост зарплат на 13,4% (до 45 086 сомов).
- Кара-Балта: уверенный плюс на 11,1% (до 50 000 сомов).
Но есть и обратная сторона медали. В некоторых городах зарплатные предложения, наоборот, пошли ко дну. Больше всего не повезло Канту — там медианная зарплата обвалилась на 15,4% (до 55 000 сомов). В туристическом Караколе доходы просели на 8,3% (до 55 000 сомов), а в Балыкчы — на 7,4% (до 46 402 сомов).
