17:53, 28 марта 2024 Чт

Какие надбавки к зарплате существуют в Соцфонде?

Какие надбавки к зарплате существуют в Соцфонде? — Today.kg

В рамках отчета об аудите исполнения бюджета Социального фонда Кыргызской Республики за период 2018 года Счетная палата провела аудит заработной платы и других выплат. Об этом говорится в отчете ведомства к законопроекту «Об утверждении отчета об исполнении бюджета Социального фонда Кыргызской Республики за 2018 год».

В соответствии с постановлением правительства КР «Об оптимизации штатной численности государственных органов исполнительной власти КР» от 07.05.2018 года № 227, правлением Социального фонда КР постановлением от 02.07.2018 года № 71 утверждены структуры и штатные расписания региональных органов Социального фонда КР.

Условия оплаты труда работников Социального Фонда КР в том числе, начисление заработной платы, надбавок и доплат производится на основании положения «Об оплате труда работников Социального фонда КР», утвержденного правлением Социального фонда от 17.06.2013 года№75 и от 31.05.2018 года № 52, а также положения об оценке результативности деятельности сотрудников Социального фонда КР, утвержденного постановлением правления Соцфонда КР от 04.07.2013 года №84 и от 23.04.2018 года № 30. Кроме этого, по Порядку использования фонда развития Социального фонда КР, утвержденного решением Наблюдательного совета по управлением государственным социальным страхованием от 17.02.2014 года № 2.

При этом, штатное расписание ЦА утверждено в количестве 179 ед., в том числе АУП – 149 ед. Месячный фонд оплаты труда составляет 2410,0 тыс. сомов, в том числе АУП – 2137,2 тыс. сомов, говорится в аудите.

В 2018 году фактически начисленные расходы на заработную плату составили всего 88309,4 тыс. сомов, тогда как в представленной выше динамике средств АУР (административно-управленческие расходы) и ФР фактические расходы составили 91105,9 тыс. сомов, или с превышением на 2796,5 тыс. сомов.

Как говорится в аудите, по представленным данным, по решениям правления Соцфонда, перечислено из средств фонда развития ГПНФ – 890,8 тыс. сомов, Учебному центру – 794,7 тыс. сомов, региональным управлениям – 793,9 тыс. сомов, всего перечислено – 2479,4 тыс. сомов, но расходы отражены в отчетности ЦА СФ КР. Расходы на оплату пособий на лечение руководства Соцфонда КР также не вошли в облагаемый объем оплаты труда на 317,1 тыс. сомов.

Динамика элементов фонда оплаты труда в соответствии с нормативными актами Соцфонда КР представлена ниже:

Условия оплаты труда госслужащих

Фактическое начисление оплаты труда госслужащих

Условия оплаты труда служащих СФ КР

Фактическое начисление ФОТ служащих СФ КР

Оклад

Оклад

Оклад

Оклад

Надбавка за чин

Надбавка за чин

Надбавка за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет

Надбавка за квалификацию, 50 %

Надбавка за квалификацию 50 %

Надбавка за секретность

Надбавка за секретность

Надбавка за секретность

Надбавка за секретность

Надбавка за квалификацию, 50 %

Надбавка за квалификацию

Отпускные

Отпускные

Отпускные

Отпускные

4 премии квартальная

4 премии квартальная

Пособие на оздоровление

Пособие на оздоровление

Пособие на оздоровление

Пособие на оздоровление

   

13 заработная плата

13 заработная плата

 

Питание ФР

 

Питание ФР

 

Единовременная премия ФР

 

Проезд ФР

 

Материальная помощь ФР

 

Единовременная премия ФР

 

Ежеквартальная матпомощь ФР

 

Материальная помощь ФР

Выплаты стимулирующего характера: за питание, единовременная премия, материальная помощь, ежеквартальная премия осуществляются за счет средств Фонда развития.

Структура начисленной заработной платы за 2018 год – 88309,4 тыс. сомов, состоит из начислений:

- окладов по должности – 25219,6 тыс. сомов,

- выслуги лет – 4676,5 тыс. сомов,

- надбавка за классный чин – 25,2 тыс. сомов,

- надбавка за квалификацию – 8395,4 тыс. сомов,

- надбавка за высокую квалификацию – 305,3 тыс. сомов,

- надбавка за особые условия труда – 13,3 тыс. сомов,

- надбавка за ученую степень – 8,4 тыс. сомов,

- надбавки за качество – 1237,3 тыс. сомов,

- надбавки за вредность – 113,8 тыс. сомов,

- надбавки за сложность – 161,4 тыс. сомов,

- надбавки за классность – 58,3 тыс. сомов,

- надбавка за секретность – 524,5 тыс. сомов,

- надбавка за звание «народный» - 18,8 тыс. сомов

- отпускных – 6280,8 тыс. сомов,

- пособие на оздоровление – 7540,2 тыс. сомов,

- больничных листов, родовых – 976,9 тыс. сомов,

- за питание – 5678,6 тыс. сомов,

- за проезд – 709,6 тыс. сомов,

- единовременной премии – 3439,0 тыс. сомов,

- квартальной премии – 13180,2 тыс. сомов,

- годовой премии – 5545,1 тыс. сомов,

- материальной помощи – 1831,0 тыс. сомов,

- ежеквартальной материальной помощи – 690,1 тыс. сомов,

- компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении – 125,4 тыс. сомов,

- за совмещение должностей – 83,7 тыс. сомов,

- за сверхурочную работу – 7,3 тыс. сомов,

- за работу в выходные дни – 85,3 тыс. сомов,

- выходное пособие при увольнении – 318,2 тыс. сомов,

- оплата за неиспользованный отпуск – 528,3 тыс. сомов,

- выходное пособие при отсутствии работы – 269,8 тыс. сомов,

- за совмещение должностей – 137,2 тыс. сомов,

- перерасчет заработной платы – 154,9 тыс. сомов.

По постановлению правительства КР «Об оптимизации штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики» от 07.05.2018 года №227 необходимо было сократить 2 единицы в ЦА Социального фонда, с 149 ед. до 147 ед.

В ЦА СФ КР сокращено 4 единицы должностей, которым начислено выходного пособия – 318,2 тыс. сомов, и дополнительных месячных пособий на 269,8 тыс. сомов.

В аудите отмечается, что в штатном расписании утверждена 1 единица ответственного секретаря Наблюдательного Совета, в соответствии с постановлением правительства КР от 20.02.2012 года № 137, фонд оплаты которой за 2018 год составил 861,7 тыс. сомов.

Источник: Tazabek

up